Mục tiêu công việc: Đảm bảo hệ thống kiểm toán nội bộ hoạt động độc lập – khách quan – hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, tuân thủ và kiểm soát rủi ro của Công ty. Thực hiện kiểm tra, rà soát, đánh giá mọi hoạt động để:
Đảm bảo việc quản trị, điều hành, sử dụng tài sản đúng pháp luật;
Đưa ra khuyến nghị, tư vấn nhằm nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và bền vững trong hoạt động.
Trách nhiệm chính
Xây dựng và trình kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm, đảm bảo bao quát toàn bộ hoạt động của công ty.
Giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật, điều lệ và chính sách nội bộ trong quản trị và điều hành.
Đánh giá tính đầy đủ, hiệu quả và hiệu suất của hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
Rà soát Báo cáo tài chính và kết quả kiểm toán độc lập, đảm bảo tính trung thực, hợp lý, chính xác.
Kiểm tra việc sử dụng tài sản và nguồn lực để đánh giá hiệu quả hoạt động, tính phù hợp với mục tiêu chiến lược.
Đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến quy trình, giám sát việc thực hiện khuyến nghị sau kiểm toán.
Tư vấn cho HĐQT, BKS và Ban Điều hành về tổ chức, chính sách và nhân sự liên quan đến kiểm toán nội bộ.
Báo cáo và kiến nghị kịp thời khi phát hiện sai phạm nghiêm trọng hoặc rủi ro tiềm ẩn.
Phối hợp với kiểm toán độc lập và cơ quan quản lý nhà nước (UBCKNN, Sở GDCK, NHNN…) trong quá trình thanh tra, kiểm tra.
Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI)
Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch kiểm toán nội bộ được phê duyệt.
Tỷ lệ khuyến nghị được thực thi đúng hạn.
Số lượng và mức độ sai phạm được phát hiện, xử lý.
Mức độ hài lòng của HĐQT/BKS đối với hoạt động kiểm toán nội bộ.
Đóng góp vào cải tiến hệ thống quản trị và kiểm soát rủi ro toàn công ty
Trình độ học vấn:
Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán – Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh; ưu tiên Thạc sĩ.
Chứng chỉ chuyên môn:
Bắt buộc: Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ về thị trường chứng khoán.
Ưu tiên: CIA (Certified Internal Auditor), ACCA, CPA, CFA, FRM.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán/tài chính – ngân hàng.
Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng trở lên, có kinh nghiệm trực tiếp trong kiểm toán nội bộ hoặc kiểm soát nội bộ.
Kỹ năng & phẩm chất:
Phân tích, đánh giá rủi ro và lập kế hoạch kiểm toán.
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và ra quyết định.
Giao tiếp, thương lượng, trình bày và báo cáo hiệu quả.
Chính trực, độc lập, khách quan, chịu được áp lực cao.
