I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty; đảm bảo số liệu tài chính chính xác, hợp pháp, minh bạch, đồng thời xây dựng hệ thống quy trình, quy chế và đội ngũ kế toán chuyên nghiệp nhằm hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của HDS.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản lý hoạt động kế toán:
- Tổ chức, giám sát và điều hành toàn bộ nghiệp vụ kế toán của Công ty.
- Đảm bảo việc ghi nhận, hạch toán và quản lý dữ liệu kế toán chính xác, hợp lệ, đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.
- Kiểm soát doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ và nguồn vốn của Công ty; đảm bảo sử dụng hiệu quả và an toàn theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật.
2. Báo cáo tài chính và quản trị:
- Lập, kiểm tra và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ và đột xuất theo quy định.
- Phân tích số liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động, tham mưu Ban Điều hành các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất tài chính.
- Phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, UBCKNN, ngân hàng và các đối tác trong công tác kiểm tra, quyết toán, kiểm toán.
3. Xây dựng hệ thống & quy trình kế toán:
- Thiết lập, cập nhật và hướng dẫn thực hiện quy trình, quy chế, chính sách kế toán – tài chính phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù ngành chứng khoán.
- Đề xuất các cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ để nâng cao năng suất và tính minh bạch trong công tác kế toán – tài chính.
4. Quản lý & phát triển đội ngũ:
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực nhân viên trong phòng kế toán.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính trực, tuân thủ và hợp tác.
5. Tham mưu & phối hợp:
- Tham mưu Ban Lãnh đạo về chiến lược tài chính, dòng tiền, kế hoạch ngân sách.
- Hỗ trợ kiểm soát nội bộ và các dự án cải tiến liên quan đến quản trị tài chính – kế toán.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; ưu tiên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm chuyên môn, trong đó có 06 năm trong ngành chứng khoán hoặc ngân hàng và 03 năm ở vị trí quản lý cấp phòng.
- Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp và quy định ngành chứng khoán.
- Kỹ năng: lãnh đạo, giao tiếp, phân tích, ra quyết định và quản lý thay đổi.
- Phẩm chất: trung thực, cẩn trọng, tư duy logic, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
IV. MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC
- Bên trong: Ban Lãnh đạo, các phòng ban nghiệp vụ.
- Bên ngoài: Cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, UBCKNN, đối tác tài chính, Sở giao dịch chứng khoán.
V. CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ (KPI):
- Báo cáo tài chính và quản trị đúng hạn, sai sót < 1%.
- Tỷ lệ tuân thủ quy định pháp lý đạt 100%.
- Hiệu quả quản trị chi phí và dòng tiền theo mục tiêu năm.
- Mức độ phát triển năng lực đội ngũ (training & retention rate).
