Welcome To Talentnetwork

Mid/Senior Product Owner

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Product Owner là người nắm toàn bộ vision và roadmap sản phẩm công nghệ chứng khoán — từ ứng dụng giao dịch dành cho nhà đầu tư cá nhân đến nền tảng phục vụ khách hàng tổ chức.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Định hướng Sản phẩm và Quản lý Roadmap

  • Xây dựng và duy trì product vision, product roadmap theo từng quý và năm; đảm bảo roadmap phản ánh đúng chiến lược kinh doanh của HDS và nhu cầu thực tế của người dùng.
  • Ưu tiên hóa backlog dựa trên business value, technical effort và dữ liệu người dùng; đưa ra quyết định trade-off rõ ràng và có căn cứ.
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả tính năng sau khi release thông qua KPI sản phẩm: DAU, retention, conversion, transaction volume. 

2. Quản lý Product Backlog và Agile Ceremonies

  • Viết và duy trì user story, acceptance criteria và definition of done rõ ràng, đủ để engineer implement mà không cần hỏi lại nhiều.
  • Dẫn dắt sprint planning, backlog grooming và sprint review; đảm bảo team luôn có đủ refined backlog cho ít nhất 2 sprint tiếp theo.
  • Làm việc chặt chẽ với Scrum Master để tháo gỡ impediment, bảo vệ team khỏi scope creep và đảm bảo velocity ổn định. 

3. Phân tích Nghiệp vụ và Nghiên cứu Người dùng

  • Nghiên cứu hành vi người dùng, phân tích dữ liệu sản phẩm và phỏng vấn khách hàng để phát hiện pain point và cơ hội cải tiến sản phẩm.
  • Phân tích đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực chứng khoán và fintech; theo dõi xu hướng thị trường và đề xuất tính năng mới phù hợp.
  • Chuyển hóa insight từ nghiệp vụ chứng khoán (luồng giao dịch, margin, phái sinh, trái phiếu) thành yêu cầu sản phẩm cụ thể và khả thi. 

4. Phối hợp Stakeholder & Quản lý Rủi ro Sản phẩm

  • Làm đầu mối sản phẩm với các stakeholder nội bộ — Môi giới, Vận hành, Pháp chế, Compliance và Ban Lãnh đạo; thu thập yêu cầu, quản lý kỳ vọng và báo cáo tiến độ định kỳ.
  • Phối hợp với Tech Lead, BA và Khối Marketing để đánh giá technical feasibility, lập kế hoạch release và đảm bảo tính năng mới được onboarding người dùng hiệu quả.
  • Đảm bảo sản phẩm tuân thủ quy định UBCKNN và Thông tư 121; phối hợp Pháp chế review trước khi go-live và xây dựng rollback plan cho các tính năng có rủi ro cao.

Job Requirement

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. 
  • Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc BA trong môi trường Agile thực chiến.
  • Bắt buộc có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, fintech, ngân hàng số hoặc nền tảng đầu tư: hiểu sâu nghiệp vụ giao dịch, sản phẩm tài chính và hành vi nhà đầu tư.

IV. QUYỀN LỢI

  • Lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực; thưởng hiệu suất gắn với KPI sản phẩm và kết quả kinh doanh thực tế. 
  • Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Product Owner → Senior PO →  Lead PO → Head of PO
Apply Now

Not ready to apply?

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên Chứng khoán HD, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Apply now" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ Chứng khoán HD. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại Chứng khoán HD. (Lưu ý: Ứng viên có thể Ứng tuyển bằng CV cá nhân)

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.