Giám đốc Khu vực (Môi giới)

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Quản lý & Phát triển Kinh doanh Khu vực

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại khu vực phụ trách
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển doanh số và thị phần theo định hướng của Công ty
• Lập kế hoạch tổng thể và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các Phòng/đội ngũ trực thuộc
• Hỗ trợ đội ngũ trong việc phát triển khách hàng chiến lược và mở rộng thị trường

2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Trưởng phòng Tư vấn, Chuyên viên Tư vấn và ePartner
• Quản lý toàn bộ nhân sự thuộc khu vực kinh doanh

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán do UBCKNN

• Tối thiểu 5+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn đầu tư hoặc môi giới chứng khoán. 

III. QUYỀN LỢI

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong Khối Môi giới: Giám đốc Khu vực → Giám đốc Trung tâm → Giám đóc Khối Môi giới
• Lương cơ bản theo cấp bậc và năng lực.
• Hoa hồng quản lý — tính trên kết quả kinh doanh của toàn khu vực phụ trách.
• Thưởng hiệu suất theo KPI — công nhận đóng góp thực tế, không giới hạn trần thu nhập.
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; du lịch và team building thường niên.