Technical Lead

I. TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Tech Lead tại HDS là người vừa viết code, vừa định hướng kiến trúc và dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật xây dựng nền tảng giao dịch chứng khoán hiệu năng cao. Đây không phải vị trí quản lý thuần túy — bạn vẫn phải deep-dive vào kỹ thuật, nhưng đồng thời chịu trách nhiệm về chất lượng toàn bộ hệ thống và sự phát triển của từng thành viên trong team.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Dẫn dắt kỹ thuật và Định hướng kiến trúc hệ thống

• Định hướng kiến trúc tổng thể cho các hệ thống core: thiết kế microservices, phân tách service boundary, định nghĩa API contract và đảm bảo khả năng mở rộng dài hạn.
• Đưa ra quyết định kỹ thuật trọng yếu: lựa chọn tech stack, design pattern, database strategy và infrastructure approach phù hợp với đặc thù hệ thống tài chính.
• Chủ trì technical review, đặt chuẩn coding standards và đảm bảo chất lượng kỹ thuật nhất quán toàn team. 

2. Phát triển và Vận hành Hệ thống Giao dịch

• Trực tiếp tham gia thiết kế và phát triển các service cốt lõi: luồng khớp lệnh, xử lý dữ liệu thị trường real-time, tích hợp HoSE/HNX (FIX Protocol) và VSD.
• Chịu trách nhiệm về hiệu năng hệ thống: đặt yêu cầu low-latency, high-throughput và high-availability làm tiêu chuẩn kỹ thuật bắt buộc.
• Xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp (P1/P2), phân tích root cause và triển khai giải pháp phòng ngừa dài hạn. 

3. Dẫn dắt và Phát triển Đội ngũ

• Mentor trực tiếp các Backend/Frontend Engineer trong team: code review, pair programming, hướng dẫn thiết kế và nâng cao năng lực kỹ thuật từng người.
• Phân công công việc phù hợp năng lực, theo dõi tiến độ và tháo gỡ technical blocker kịp thời để team không bị chậm sprint.
• Xây dựng văn hóa kỹ thuật tích cực: khuyến khích thảo luận, học hỏi từ thất bại và liên tục cải tiến quy trình. 

4. Phối hợp & Cải tiến Hệ thống

• Làm việc trực tiếp với Product Owner, BA và DevOps để phân tích yêu cầu, đánh giá độ phức tạp kỹ thuật, xây dựng CI/CD pipeline và đảm bảo quy trình release an toàn trong môi trường production.
• Tham gia sprint planning, technical grooming và retrospective; đảm bảo team deliver đúng chất lượng và đúng hạn.
• Chủ động xử lý technical debt, duy trì tài liệu kiến trúc hệ thống và đề xuất công nghệ mới phù hợp với roadmap dài hạn của HDS.

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. 

• Tối thiểu 5 đến 7 năm kinh nghiệm backend development, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Tech Lead hoặc Senior Engineer dẫn dắt team.
• Có kinh nghiệm thực chiến xây dựng và vận hành hệ thống phân tán quy mô lớn, high-traffic trong môi trường production thực tế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, fintech, ngân hàng số hoặc công ty gia công phần mềm tài chính. 

• Nắm vững kiến trúc microservices: service mesh, API gateway, circuit breaker, event-driven architecture (Kafka), CQRS và Event Sourcing.

IV. QUYỀN LỢI

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo hai hướng: Tech Lead → Principal Engineer → Head of Engineering
• Lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực thực tế; thưởng hiệu suất theo kết quả dự án và đóng góp kỹ thuật. 
• Bảo hiểm đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.